INTERESSANT, STUUR MIJ MAAR EEN EXEMPLAAR…!

Wat je allemaal uit dit boek kunt halen…

  • Je ontdekt de taal die iedereen spreekt, maar die veel mensen nog niet kennen…
  • Je hebt na het lezen behoorlijk in de smiezen waarom mensen doen zoals ze doen…
  • Je krijgt allerlei praktische handreikingen hoe je het beste met specifieke mensen om kunt gaan…
  • Je inzicht in ogenschijnlijk verborgen patronen in werk- en privé-relaties neemt significant toe…
  • En ja, je leert zelfs hoe je het beste kunt communiceren met pietlutten, chaoten, blaaskaken en boomknuffelaars…
  • De inhoud vertolkt echt een stille revolutie van in gezonde relaties en wederzijds vertrouwen…
INTERESSANT, STUUR MIJ MAAR EEN EXEMPLAAR…!

Dit boek beschrijft de grondregels van wederzijds vertrouwen…!

Praktisch en direct toepasbaar in werk- en privé-situaties.

“Een praktisch boek”

Leer jezelf kennen is een praktisch boek waarin met behulp van DISC uitgelegd wordt waarom mensen dingen op hun manier doen. Sandor legt op eenvoudige wijze en met duidelijke voorbeelden uit dat de complexe werkelijkheid van het doen en laten van mensen best te begrijpen is. Leer jezelf kennen geeft inzicht in jezelf én in de mensen uit je omgeving. Dit kweekt begrip en komt met name in de werkomgeving de samenwerking vaak sterk ten goede.

Okke te Velde, Sr. Adviseur Learning & Development, De Bijenkorf

“Relationeel Slimmer!”

“Leer jezelf kennen” is een vlot geschreven boek dat u écht zal helpen om uzelf en anderen snel te doorgronden. U zult daardoor relationeel slimmer reageren. Sandor combineert zijn gedegen kennis met praktische voorbeelden, zodat ook de leek snel grip op de belangrijkste ins en outs van DISC krijgt. De materie is overzichtelijk en aantrekkelijk gepresenteerd zodat u, zelfs al bent u niet zo’n lezer, toch met plezier door dit boek zult gaan. Ik kan dit daarom van harte aanbevelen.

drs. Hans ’t Hart, Psycholoog en relatietherapeut bij Triple Impact

“Beproefde Methode!”

Sandor Lemstra belooft veel in dit boek. De meeste mensen hebben hun hele leven nodig om zichzelf een beetje te leren kennen. De langste reis blijkt de reis naar binnen. Maar het boekje maakt waar wat het belooft. Eenvoudig en toegankelijk reikt Sandor een beproefde methode aan, die al vele generaties voor ons geholpen heeft zichzelf te leren kennen. Neem, lees en doe er je voordeel mee.

Jan Hol, Directeur Communicatie VU Medisch Centrum

“Geef me 15 minuten en ik leer je meer over jezelf dan je ooit op school geleerd hebt…”

Sandor Lemstra

“Gunstiger Werkklimaat en Betere Sfeer!”

Dit prachtige boekje over DISC verschaft toegang tot jezelf en tot de ander en dat vertaalt zich onherroepelijk tot een grotere effectiviteit, een gunstiger werkklimaat, een betere sfeer. Je moet geen dag langer nadenken om dit te gaan gebruiken in je bedrijf of in je team. Direct mee beginnen en wel NU!!

Johan Knol, Adviseur Werving en Selectie, SPAR Holding BV

“Inspirerend en motiverend”

Inspirerend, motiverend, dat is wat dit makkelijk leesbare boekje je brengt. Inspirerend in het inzicht wat het je geeft in wie je bent en hoe jij je gedraagt. Motiverend in de uitdaging om die ander te kennen en daarmee te communiceren op een manier die bij die ander past. Ik beveel dit boek dan ook van harte bij je aan.

Daniël Renger, Algemeen Secretaris VPE-gemeenten

“Verplicht Leesvoer!”

Op zeer toegankelijke wijze weet Sandor Lemstra het DISC-gedachtengoed dichtbij te brengen. Verplicht leesvoer als je op een snelle wijze meer inzicht wilt krijgen in jezelf én in anderen. Daarnaast een handig naslagwerk om te gebruiken bij trainingen.

Sanny Brunekreeft, Hoofd HRM, Alfa Accountants en Adviseurs

Sandor Lemstra

Sandor Lemstra (1972) is opleider, schrijver en gedragsdeskundige.
Al sinds zijn tienertijd is hij gefascineerd door ‘waarom mensen doen wat ze doen’ en wat mensen succesvol maakt.

Vanuit die motivatie heeft hij als docent in het voorgezet onderwijs veel geëxperimenteerd met didactiek om zo de geheimen te ontdekken van ‘makkelijk leren, met plezier en diepgang’.

Als theoloog gelooft hij fundamenteel in de mens die op zoek is naar ‘hemel op aarde’ in het hier en nu in werk en privé. Als coach, counselor en therapeut zoekt hij constant naar sleutels en bewezen principes die leiden naar een leven dat geleefd wordt vanuit de volle potentie en mogelijkheden.

In 2005 richtte hij Inspirational Learning Events op vanuit de behoefte zijn kennis te delen met de wereld om hem heen. Gaandeweg is de naam veranderd in DISC Factor met ondertitel: inspirerend motiverend. Het DISC-model is een van de belangrijkste modellen geworden van waaruit Sandor werkt. Het model kent veel lagen en voorziet in verrassend veel diepgang.

Binnen zijn bedrijf DISC Factor B.V. zijn inmiddels al meer dan 3500 mensen opgeleid en gecertificeerd in de DISC-methode en hebben vele teams en individuen zichzelf en hun teamdynamieken leren kennen met behulp van DISC. DISC is wereldwijd misschien wel de meest gebruikte tool waarmee menselijk gedrag in een bepaalde omgeving duidelijk inzichtelijk gemaakt wordt. In zijn boek ‘Leer jezelf kennen in 15 minuten’ brengt hij zijn kennis van DISC en zijn jarenlange ervaring samen in begrijpelijke en makkelijk te lezen taal.

Sandor wil niets liever dan dat mensen zich ontwikkelen tot wie ze zijn, elkaar beter begrijpen en daardoor met meer plezier en succes in het leven mogen staan.

JA, DIE WIL IK, STUUR MIJ MAAR EEN EXEMPLAAR…!

“Met veel plezier gelezen!’

Heb met veel plezier dit nieuwe boek “Leer jezelf kennen” van Sandor gelezen. Tot nu toe vond ik het lastig om DISC te implementeren. Door het lezen van dit boek heb ik de juiste tools gekregen en kan ik het nu eindelijk in de praktijk gaan gebruiken!

Coen Lagerwey, Algemeen Directeur bij ASB

“Wow wat gaaf!”

Ik werk al enige jaren met het DISC-model binnen mijn werk als trainer en team coach. Elke keer zijn deelnemers blij verrast over de uitslag en de toepasbaarheid. Mijn eerste reactie op dit boekje was: wow wat gaaf! De inhoud leest makkelijk weg en geeft snel inzicht. Dit is een welkome ondersteuing voor mensen die er eens echt dieper in willen duiken.Van harte aanbevolen!

Henri van Herwaarden, Trainer en teamcoach bij Ordina

“Goud In Handen!”

Zelf kwam ik met DISC in contact tijdens een conferentie in Orlando. Het intrigeerde me en ik wilde er graag meer over te weten komen. Gelukkig vond ik de beste oplossing kortbij. Niets had echter laten vermoeden dat er zoveel meer achter zit dan wat de vier vrolijke kleuren je laten vermoeden. De driedaagse training was zoveel meer dan verwacht. Sandor brengt dit met heel veel passie, fun en professionaliteit. Steeds dieper doken we in de wondere wereld van DISC. We werden niet alleen gecerti ceerde trainers, maar kregen eveneens een kristalhelder inzicht in ons eigen team. Laat je niet misleiden door de eenvoud van wat je ziet. Met DISC heb je goud in je handen, enerzijds om mensen beter te leren begrijpen en anderzijds om hen beter te kun- nen coachen. Onbetaalbaar en onmisbaar. Dus zeker lezen dit boek!

Inge Rock, Founder van Rockon BVBA in België

Wat is jouw DISC Factor…?

Doe de DISC Factor quickscan…!

Ontdek jouw gedrags- en communicatiestijlen door de DISC Factor quickscan in te vullen!

DOE DE QUICKSCAN!

“Een zeer bruikbare methode!”

Als coach rondom kanker wil ik mensen in staat stellen met meer kracht en vertrouwen hun eigen koers uit te zetten. Hiervoor kan je een scala aan methoden en technieken gebruiken. Maar soms moet je (nóg) beter willen. Sandor Lemstra geeft met dit boek een schat aan praktische informatie over DISC, een zeer bruikbare methode. Deze uitgave hoort thuis in de boekenkast van iedere coach!

Yess Beniers, Founder van Coach Connect bij kanker

“Droom uitgekomen!”

Ruim 10 jaar geleden kwam Sandor bij mij met de mededeling dat hij zijn droom wilde waarmaken. Hij was ervan overtuigd dat de mens zichzelf beter kan leren kennen en daarmee ook de interactie met andere mensen een enorme impuls kan geven. Met een aanstekelijk enthousiasme en met een duidelijke visie is hij de mens tegemoet getreden. Ook dit boek is daar weer een voorbeeld van. Helder en simpel worden karakter- en gedragspatronen uiteengezet vanuit de gedachte dat ieder mens uniek is. Mijn tip is om van die 15 minuten een paar uur te maken, zodat je deze waardevolle inzichten rustig kan overdenken en vervolgens kan toepassen.

Gerbrand Burink, Accountant bij HZW accountants & belastingadviseurs te Veenendaal

“Lekker concreet en toegankelijk!”

He he, eindelijk weer eens een boek dat wél geschikt is om na een dag werken ’s avonds mee op de bank te ploffen. Leer jezelf kennen in 15 minuten! Met een snelle en persoonlijke stijl neemt Sandor je mee in de wereld die we allemaal heel goed kennen, maar waar we nog regelmatig verrast door worden: ons eigen en andermans gedrag. Het DISC-model is lekker concreet en toegankelijk, en biedt daarmee een prima basis om de mensen om je heen beter te leren kennen.

André Doffer, Directeur bij DISCdataLab